SAP GRC Berater

SAP GRC Berater.

SAP GRC Berater

Düsseldorf

|

Contract

|

Other

Für unseren Kunden, einen IT-Dienstleister, suchen wir aktuell einen SAP GRC Berater (w/m/d)

Aufgaben:

  • Implementierung von SAP GRC-Lösungen:
    • Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen, um geeignete SAP GRC-Lösungen zu identifizieren und zu empfehlen.
    • Konfiguration, Anpassung und Implementierung der SAP GRC-Komponenten, einschließlich Risikomanagement, Zugriffskontrolle und Kontrollmonitoring.
    • Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP GRC und anderen Unternehmenssystemen.
  • Risikomanagement und Compliance:
    • Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Geschäftsprozessen und SAP-Systemen.
    • Entwicklung und Umsetzung von Kontrollen zur Risikominimierung und zur Gewährleistung der Compliance mit internen und externen Vorschriften.
    • Überwachung von Kontrollaktivitäten, Erkennung von Abweichungen und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen.

Skillset:

  • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung mit SAP GRC-Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Compliance und internen Kontrollen.
  • Gute Kenntnisse der relevanten SAP-Module und -Funktionalitäten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch
  • Englisch

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Selbsteinschätzung bei. Dazu bewerten Sei bitte Aufgaben als auch Skillset wie folgt:

+++ sehr gute Kenntnisse / ++ gute Kenntnisse / + Grundkenntnisse / 0 keine Kenntnisse

Projektstart: asap

Erstbeauftragung: bis ende des Jahres

Option auf Verlängerung: ja

Remote: 80%

Auslastung: 100%

Sie haben Interesse?

Dann bewerben Sie sich online - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Wulf Twele per E-Mail: wulf.twele@darwinrecruitment.com oder telefonisch +49 89 262059536 gerne zur Verfügung.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Wulf Twele

SUBMIT YOUR CV

Name_1
Max. file size: 512 MB.

UPLOAD CV WITH:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
WOMAN-WITH-TABLET3

MARKET INSIGHTS.

USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...

• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

This field is for validation purposes and should be left unchanged.