Cloud & DevOps Enablement Manager

NB: Voor deze rol nemen we alleen kandidaten in overweging die al in Nederland woonachtig zijn en die goed Nederlands en Engels spreken. Een goede beheersing van vooral het Nederlands is noodzakelijk voor een goede invullen van deze rol.

Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je grote technische teams kunt leiden in een snel veranderende omgeving? Heb je een sterke achtergrond in technisch management of ervaring met technische organisaties in een snelgroeiende omgeving? Ben je gepassioneerd over product- en softwareontwikkeling en enthousiast over het coachen en ondersteunen van teams om te groeien?

Ik ben op zoek naar iemand die:

• Ervaring heeft met het leiden van grote teams of tribes volgens Agile principes.
• Sterke analytische vaardigheden heeft en in staat is om gaps in het change proces te identificeren en te managen.
• Ervaring heeft in het opzetten en leiden van grootschalige tech change-programma's om een sterke engineeringcultuur op te bouwen, en om technische praktijken te verbeteren.
• Ervaring heeft in het idenfiticeren van engineering kernwaarden en in het bijdragen aan de wereldwijde ontwikkeling van de practice.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft op alle niveaus (engineers, managers, leiderschap, directie) en ervaring heeft in programmamanagement (planning, prioritering, uitvoering).
• Zowel goed in het Nederlands als in het Engels kan communiceren.

Die geïnteresseerd is in:

• Het bevorderen van een cultuur van innovatie en kennisdeling.
• Het vaststellen van technische normen voor DevOps / Site Reliability Engineering, Cloud, automatisering, security, authenticatie en communicatie tussen services.
• Het coachen en ondersteunen van Chapter Leads om een sterke engineeringcultuur met maximale resultaten te creëren.
• Het opbouwen van relaties met andere Chapter Leads, teams en het sturen van de community naar een gedeeld portfolio van (DevSecOps) tools.

Voor een bedrijf dat:

• Een salaris biedt tot maximaal 100K per jaar (inclusief 8% vakantiegeld). Je start met een jaarcontract waarna dat omgezet wordt in een vast contract.
• Mogelijkheden biedt voor training, ontwikkeling en groei, inclusief een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
• Je niet elke dag op kantoor verwacht. (2/3 dagen thuis werken, kantoor in Den Haag)
• Je veel meer biedt. Denk aan een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, een eindejaarsbonus, een thuiswerkvergoeding en meer.
• Een samenwerkings- en inclusieve bedrijfscultuur bevordert.

We weten dat we veel vragen, maar we moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je voor 80% aan de functie-eisen voldoet.

Solliciteer nu!

Eerst even chatten? Bel Nezar Lourens op 020 305 8545 of stuur een e-mail naar nezar.lourens@darwinrecruitment.com om meer te weten te komen over deze interessante job.

keywords: DevOps, Cloud, SRE, automatisering, beveiliging, authenticatie, AWS, Azure

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.