Business Analyste Telko (m/w/d)

Business Analyste Telko (m/w/d).

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Munich

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Contract

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Other

Start: asap

Ende: 6 Monate++

Auslastung: 100%

Location: 3 Tage remote / 2 Tage onsite Ottobrunn, oder Erlangen

Projektsprache: Englisch + Deutsch

Aufgaben:

  • Sie leiten / arbeiten in Projektteams zur technischen, operativen und strategischen Beratung unserer öffentlichen und privaten Kunden zu digitalen Funksystemen
  • Sie stellen unternehmensweite, passgenaue Projektteams zusammen und leiten komplexe Umsetzungen mit zielgerichteten Projektmanagementmethoden
  • Sie erfassen Nutzeranforderungen, entwickeln Architektur- und Betriebskonzepte und erstellen Leistungsbeschreibungen, bewerten Lösungsvorschläge der Industrie und begleiten unsere Kunden während der Systemeinführung
  • Sie tragen bei zur Ausrichtung und zum Management unseres Leistungsportfolios, zur fachlichen Weiterentwicklung unseres Geschäfts, sowie zur Platzierung unserer Leistungen, inkl. der Betreuung ausgewählter Kunden
  • Sie verlieren nie den Kunden und seine Anforderungen aus den Augen und kommunizieren Ergebnisse angemessen intern und extern in Präsentationen und Veröffentlichungen

Skills:

  • Sie haben Ihr Studium in der Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Kundenprojekten
  • 5G, Telekommunikation
  • Sie besitzen weitgefächerte Fachkenntnisse. Diese reichen von den aktuellen Telekommunikationsnetzen bis hin zu den Informationstechnologien für den sicheren Betrieb von Kommunikationsnetzwerken
  • Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der Netzplanung und Optimierung von Funknetzen
  • Sie sind vertraut mit den klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und -werkzeugen
  • Nice-to-have - Satellitenkommunikation

Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Monika Schnotz

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• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

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