Consultant Satellite Systems (ANÜ)
Consultant Satellite Systems (ANÜ).
Consultant Satellite Systems (ANÜ)
Hohenbrunn
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Für unseren Kunden, ein europäisches Technologie-Unternehmen, suchen wir aktuell einen (Junior) Consultant Satellite Systems (m/w/d) in Ottobrunn bei München. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die spätere Übernahme durch den Endkunden ist gewünscht aber kein Muss.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Satellitennavigation und/oder Satellitenkommunikation für öffentliche Auftraggeber (z.B. EU, ESA, Ministerien) und die Industrie, wobei Du jederzeit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen erhalten kannst
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von technischen Konzepten und Architekturen
- Planung und Durchführung von Testkampagnen zur Validierung von Navigations- und Kommunikationstechnologien sowie -services
- Unterstützung bei der Durchführung technischer Risikoanalysen, z.B. auf Basis ISO 27001
- Aktive Mitarbeit bei der Kundenakquisition sowie bei der Angebotserstellung
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Studienabschluss mit technischem Fokus gepaart mit Interesse an den Themenfeldern Satellitennavigation und/oder -kommunikation
- Erste Einblicke z.B. in Nachrichtentechnik, Digitale Signalverarbeitung oder Datenanalyse sind von Vorteil
- Spaß daran neue Markt- und Technologietrends zu entdecken, zu verfolgen und auch auszuprobieren
- Erste Programmiererfahrung oder Grundlagen in IT-Sicherheitsverfahren sind willkommen
- Mindset zur selbstmotivierten Weiterentwicklung, dem Erwerb von Zertifizierungen sowie von- und miteinander zu lernen
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich online - Ihr Lebenslauf genügt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Flavia Matarrese per E-Mail: flavia.matarrese@darwinrecruitment.com oder telefonisch 089 / 541977086 gerne zur Verfügung.
Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

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• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.